Pazar, 05 Eylül 2010
border border border
border
  arrow   ANASAYFA arrow 2011-2014 STRATEJİK PLAN Hacı Derviş Rasim Ünsal İlköğretim Okulu  
Hacı Derviş Rasim Ünsal İlköğretim Okulu
border border
Ana Menü
ANASAYFA
HACI RASİM ÜNSAL
OKUL YÖNETİMİ
SINIF ÖĞRETMENLERİMİZ
BRANŞ ÖĞRETMENLERİMİZ
YARDIMCI HİZMETLER
MUSTAFA KEMAL MUCUR'DA
ATATÜRK KÖŞESİ
DOSYALAR
İLÇEMİZ MUCUR
2011-2014 STRATEJİK PLAN
FOTO ALBÜM
Güvenli Giriş





Şifrenizi mi kaybettiniz?
Hesabınız yok mu? Kayıt Ol
En çok indirilenler
2011-2014 STRATEJİK PLAN PDF Yazdır e-Posta
Yazan Administrator   
Perşembe, 13 Mayıs 2010
T.C.
MUCUR KAYMAKAMLIĞI
HACI DERVİŞ RASİM ÜNSAL İLKÖĞRETİM OKULU
 



 
 
 
 
 
2011-2014
STRATEJİK PLAN
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
        En önemli ve feyizli görevlerimiz, milli eğitim işleridir. Milli eğitim işlerinde mutlaka muzaffer olmak lazımdır. Bir milletin gerçek kurtuluşu ancak bu suretle olur.                 
                                                                       Mustafa Kemal ATATÜRK
 
 
 
 

 
İSTİKLAL MARŞI
   Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak;
   Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.
   O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak;
   O benimdir, o benim milletimindir ancak.

   Çatma, kurban olayım, çehreni ey nazlı hilal!
   Kahraman ırkıma bir gül! Ne bu şiddet, bu celal?
    Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helal...
    Hakkıdır, Hakk'a tapan, milletimin istiklal!

    Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım.
    Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım!
    Kükremiş sel gibiyim, bendimi çiğner, aşarım.
    Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.

    Garbın afakını sarmışsa çelik zırhlı duvar,
    Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddim var.
    Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir imanı boğar,
    'Medeniyet!' dediğin tek dişi kalmış canavar?

    Arkadaş! Yurduma alçakları uğratma, sakın.
    Siper et gövdeni, dursun bu hayasızca akın.
    Doğacaktır sana va'dettiği günler Hakk'ın...
    Kim bilir, belki yarın, belki yarından da yakın.

     Bastığın yerleri 'toprak!' diyerek geçme, tanı:
     Düşün altındaki binlerce kefensiz yatanı.
     Sen şehit oğlusun, incitme, yazıktır, atanı:
     Verme, dünyaları alsan da, bu cennet vatanı.

     Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki feda?
     Şühedâ fışkıracak toprağı sıksan, şühedâ!
     Canı, cananı, bütün varımı alsın da Hüda,
     Etmesin tek vatanımdan beni dünyada cüda.

     Ruhumun senden, İlahi, şudur ancak emeli:
     Değmesin mabedimin göğsüne namahrem eli.
     Bu ezanlar-ki şahadetleri dinin temeli
     Ebedi yurdumun üstünde benim inlemeli.

     O zaman vecd ile bin secde eder -varsa- taşım,
     Her cerihamdan, İlahi, boşanıp kanlı yaşım,
     Fışkırır ruh-ı mücerred gibi yerden na'şım;
     O zaman yükselerek arşa değer belki başım.

     Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilal!
     Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helal.
     Ebediyen sana yok, ırkıma yok izmihlal:
     Hakkıdır, hür yaşamış, bayrağımın hürriyet;
     Hakkıdır, Hakk'a tapan, milletimin istiklal!
                                                       Mehmet Akif Ersoy
 
 
 
 
 
 
 
ÖNSÖZ
Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu ve Türk toplumunun lideri Mustafa Kemal Atatürk, “İlk ve ortaöğretim; mutlaka insanlığın ve uygarlığın gerektirdiği bilim ve tekniği versin. Fakat o kadar pratik bir tarzda versin ki, çocuk okuldan çıktığı zaman aç kalmaya mahkum olmadığına emin olsun” sözleriyle ilk ve ortaöğretimin önemini yıllar önce vurgulamıştı. Bu vurgunun etkisiyle biçimlenen eğitim sistemimiz, yeni yaklaşım ve yöntem-tekniklerle 21. yüzyılda büyük bir dönüşüm yaşamaktadır. Gerek dünyada, gerekse ülkemizde ortaya çıkan yeni türden gereksinimlere karşılık verebilecek bir eğitim-öğretim ortamı hazırlamak eğitim sürecini paylaşan tüm okul toplumunun asli ve vazgeçilmez görevi hâline gelmiştir. Bu anlamda eğitim yöneticilerinin ve sürecin en önemli aktörleri olan öğretmenlerin payına büyük işler düşmektedir. Bu süreç, kendini tanımakla, tanımlamakla başlayıp öğrenciyi merkeze alarak köklü bir değişim-dönüşüm sürecini yönetip yönlendirmekle pratikte değer kazanabilecektir.
Bizler, Hacı Derviş Rasim Ünsal İlköğretim Okulu’nun yönetici, öğretmen, destek personeli, öğrencileri ve velileri olarak bu değişim sürecinde üzerimize düşen sorumlulukları yerine getirmeyi ülkemizin ve toplumumuzun geleceği açısından bir fırsat ve topluma karşı bir borç olarak algılamaktayız. Bu borcun ödenme yeri de, eğitim-öğretim hizmetlerini yürütmek için kurumsallaşmış olan okul ortamıdır. Okulu çağın gereklerine uygun olarak eğitim-öğretime hazırlamak, okulda Milli Eğitimin amaçlarına uygun olarak bir öğrenme ve eğitim ortamı yaratmak, bu ortamı tüm paydaşlar için çekici hâle getirmek de görevlerimiz arasındadır.
Sorunlarımız çok. Çözümün temelinde çok ayrıntılı ve bilinçli bir planlama ile ince stratejiler yatmaktadır. Kendi halinde bırakılmış bir ortamda, plânlı okul gelişiminin bakış açısı, yapıları, ilkeleri, değerleri, yöntemleri, amaçları, vizyonları ve araçları bilinmeden gelişmek mümkün değildir. Okul gelişimi; bilinçli, programlı, planlı, amaçlı, karar ve uygulamalara bağlıdır. Bu uygulamaları Milli Eğitimin temel amaçlarına uygun olarak hayata geçirmek için varız.
Öğrencilerimizin ilgi ve yeteneklerini geliştirerek onları hayata ve üst öğrenime hazırlamak, Atatürk ilke ve inkılâplarını benimsetmek; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na ve demokrasinin ilkelerine, insan hakları, çocuk hakları ve uluslar arası sözleşmelere uygun olarak haklarını kullanma, başkalarının haklarına saygı duyma, görevini yapma ve sorumluluk yüklenebilen birey olma bilincini kazandırmak; Öğrencilerin, ulusal ve evrensel kültür değerlerini tanımalarını, benimsemelerini, geliştirmelerini bu değerlere saygı duymalarını sağlamak; Kendilerine, ailelerine, topluma ve çevreye olumlu katkılar yapan, kendisi, ailesi ve çevresi ile barışık, başkalarıyla iyi ilişkiler kuran, iş birliği içinde çalışan, hoşgörülü ve paylaşmayı bilen, dürüst, erdemli, iyi ve mutlu yurttaşlar olarak yetiştirmek; Kendilerini geliştirmelerine, sosyal, kültürel, eğitsel, bilimsel, sportif ve sanatsal etkinliklerle millî kültürü benimsemelerine ve yaymalarına yardımcı olmak; Bireysel ve toplumsal sorunları tanıma ve bu sorunlara çözüm yolları arama alışkanlığı kazandırmak; Toplumun bir üyesi olarak kişisel sağlığının yanı sıra ailesinin ve toplumun sağlığını korumak için gerekli bilgi ve beceri, sağlıklı beslenme ve yaşam tarzı konularında bilimsel geçerliliği olmayan bilgiler yerine, bilimsel bilgilerle karar verme alışkanlığını kazandırmak; Becerilerini ve zihinsel çalışmalarını birleştirerek çok yönlü gelişmelerini sağlamak; Kendilerine güvenen, sistemli düşünebilen, girişimci, teknolojiyi etkili biçimde kullanabilen, plânlı çalışma alışkanlığına sahip estetik duyguları ve yaratıcılıkları gelişmiş bireyler olarak yetiştirmek; İlgi alanlarının ve kişilik özelliklerinin ortaya çıkmasını sağlamak, meslekleri tanıtmak ve seçeceği mesleğe uygun okul ve kurumlara yöneltmek; Öğrencileri derslerde uygulanacak öğretim yöntem ve teknikleriyle sosyal, kültürel ve eğitsel etkinliklerle kendilerini geliştirmelerine ve gerçekleştirmelerine yardımcı olmak; Ailesine ve topluma karşı sorumluluk duyabilen, üretken, verimli, ülkenin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda bulunabilen bireyler olarak yetiştirmek; Doğayı tanıma, sevme ve koruma, insanın doğaya etkilerinin neler olabileceğine ve bunların sonuçlarının kendisini de etkileyebileceğine ve bir doğa dostu olarak çevreyi her durumda koruma bilincini kazandırmak; Öğrencilere bilgi yüklemek yerine, bilgiye ulaşma ve bilgiyi kullanma yöntem ve tekniklerini öğretmek; Bilimsel düşünme, araştırma ve çalışma becerilerine yöneltmek; Öğrencilerin, sevgi ve iletişimin desteklediği gerçek öğrenme ortamlarında düşünsel becerilerini kazanmalarına, yaratıcı güçlerini ortaya koymalarına ve kullanmalarına yardımcı olmak; Kişisel ve toplumsal araç-gereci, kaynakları ve zamanı verimli kullanmalarını, okuma zevk ve alışkanlığı kazanmalarını sağlamak gibi görev ve sorumluluklarımızı yerine getirmek için yola çıkmış bulunuyoruz.
Kılavuzumuz bilimdir!
Ünal SEYFİ
Okul Müdürü
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(Stratejik Plan Hazırlama Ekibi Resmi)
 
SUNUŞ
Bu planın hazırlanma süreci Okul Gelişim Yönetim Ekibi’nin kurulmasıyla başladı. Öncelikle ekip olarak Kırşehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün katkılarıyla hazırlanan TKY uygulamaları ve Stratejik Planlama seminerlerine katıldık. Kırşehir İl Milli Eğitim Müdürlüğü ARGE Bölümü’nün hazırladığı özdeğerlendirme programı çerçevesinde özdeğerlendirme çalışmalarımızı yaptık. Sonuçları özdeğerlendirmeye katılan tüm kesimlere yazılı olarak duyurularla ilettik. Özdeğerlendirme sonuçlarını yorumlamak ve stratejik planı oluşturmak için OGYE üyesi öğretmenlerin, Okul Aile Birliği Başkanlığı ve Üyeleri Öğrenci Temsilcisi ve iki öğrencinin katıldığı bir toplantı yaptık. Bu toplantıda; iyileştirmeye açık alanlarımızı ve önceliklerimizi belirledik. İyileştirmeye açık alanlarımız doğrultusunda stratejik planımızı hazırlamaya başladık. Bu çalışmalarımızı ARGE İl Formatörlerinin hazırlamış olduğu taslak doğrultusunda ve okulumuz öğretmeni Mehmet TEMUR’un desteği ile yaptık. Bu sürece katılan herkese teşekkürü borç biliyoruz.
Stratejik Plan Hazırlama Ekibi
Ünal SEYFİ
Şenol DÖNMEZ
İsmet ÖZDEMİR
Hanife İYİDOĞAN
Sibel YILDIZ KURT
Sedat EKİNCİ
Derya BEKTAŞ
Yıldırım KALKAN
Erdal AYMELEK
Mehmet TEMUR
Ekrem GÜL
 
İÇİNDEKİLER
SAYFA NO
ÖNSÖZ
5-6
SUNUŞ
7
I. BÖLÜM
             HACI DERVİŞ RASİM ÜNSAL İLKÖĞRETİM OKULU
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
9
         STRATEJİK PLAN ÇALIŞMALARI
10
         1.Yasal Çerçeve
10
         2.Hazırlık Dönemi
10
         3. Kurul ve Ekiplerin Oluşturulması, Görevleri
10
         4.Stratejik Plan Çalışmalar Çerçevesinde Gerçekleştirilen Diğer Faaliyetler
11
II. BÖLÜM
DURUM ANALİZİ
 
1.
Tarihi Gelişim
13 
2.
Yasal Yükümlülükler ve Mevzuat Analizi
 13
3.
Birimler ve Ürün Hizmet Matrisi
 13
4.
 Paydaş Analizi
 14
5.
 Kuruluş İçi Analiz ve Çevre Analizi
 16
5.1.
        a) Kuruluşun Yapısı
16 
5.2.
        b) Beşeri Kaynaklar
23
5.3.
        c) Kurum Kültürü
24 
5.4.
        d) Teknoloji
 24
5.5.
        e) Mali Durum
 24
5.6.
        f) GZFT (swot) Analizi
 25
III. BÖLÜM
GELECEĞE YÖNELİM
 
STRATEJİK PLAN
 
1.
Vizyon
 
2.
Misyon
 
3.
Temel Değerler
 
4.
Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri ve Stratejiler
 
IV. BÖLÜM
İZLEME ve DEĞERLENDİRME
 
EKLER
 
Yapılan iş ve işlemler / Zaman Çizelgesi
 
…………………………………Okulu Dış Paydaş Anketi
 
…………………………………Okulu İç Paydaş Anketi
 
Kaynakça
 
 
 
 
 
I. BÖLÜM
     
 
        
 
 
 
 
 
STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
I. BÖLÜM
…………………… OKULU STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
        STRATEJİK PLAN ÇALIŞMALARI
         1.Yasal Çerçeve
        2.Hazırlık Dönemi
         3. Kurul ve Ekiplerin Oluşturulması, Görevleri
         4. Stratejik Plan Çalışmalar Çerçevesinde Gerçekleştirilen Diğer Faaliyetler
 
STRATEJİK PLAN ÇALIŞMALARI
1.       YASAL ÇERÇEVE
(5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 9. Maddesi, MEB Strateji Geliştirme Başkanlığı 2010/14 sayılı genelge)
2.       HAZIRLIK DÖNEMİ
Okul-Kurum stratejik planlarını hazırlarken yaptıkları hazırlık çalışmalarını bu bölümde anlatacaklar.(toplantı tutanakları, özdeğerlendirme(anketler) vb. çalışmaları burada belirtecekler, birer örneğini ise planın sonunda eklere koyacaklardır.)
3.        KURUL VE EKİPLERİN OLUŞTURULMASI, GÖREVLERİ
Kurum ve Okullar her yıl Mart ayı (2011-2014) itibariyle OGYE’lerini oluşturur.
Okul Gelişimi Yönetim Ekibi (OGYE), okullarda-kurumlarda yapılacak çalışmalar için çeşitli önerilerde bulunan danışma komisyonu değildir. Okullarda öğretmenler kurulu OGYE’nin yürütülmesinden sorumludur. Tüm kararlar öğretmenler kurulunun onayına sunulur. OGYE sekreteryası okul-kurum müdürünün liderliğinde kurulur. OGYE okul-kurum müdürünün liderliğinde çalışarak okulun-kurumun gelişimini planlayan, planlanan çalışmaları uygulayan, çalışmalarda gerekli okul içi ve dışı koordinasyonunu ile organizasyonunu yürüten ekiptir. Müdür başkanlığındaki ekibin kimlerden oluştuğu ve görevleri burada ayrıntısıyla açıklanır.



   HACI DERVİŞ RASİM ÜNSAL İİLKÖĞRETİM OKULU
2010/2011 EĞİTİM ÖĞRETİM YILIOKUL GELİŞİM YÖNETİM EKİBİ
 
 
Adı-Soyadı
Tel
E-mail
Müdür
Ünal SEYFİ
5056524855
Bu e-Posta adresi istenmeyen postalardan korunmaktadır, görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
Müdür Yardımcısı
Şenol DÖNMEZ
 
 
Rehber Öğretmen
 
 
 
En az 2 Öğretmen
Mehmet TEMUR-Sedat EKİNCİ
 
 
En az 2 Öğrenci
Yunus ÖZKAYA-Nursaç ŞİMŞEK
 
 
En az 2 Veli
Ahmet ÖZKAYA-Ali DAĞISTAN
 
 
Destek Personeli (Kütüphane Memuru, hizmetli v.b.)
Harun KILIÇ
 
 
Okul Aile Birliği başkanı
Ramazan GÜVEN
 
 
STK ‘lar (Dernek, Vakıf, Sanayi ve Ticaret Odası)
 
 
 
Muhtar
Osman ÜLKER
 
 
Mesleki ve Teknik Liseler için bölüm şefleri
 
 
 
 
Not: 1- Okullarda öğrenci sayısına göre;
                                   500 öğrenciye kadar 2 öğretmen, 2 öğrenci, 2 veli
                                   500–750 öğrenciye kadar 3 öğretmen, 3 öğrenci, 3 veli
                                            750 öğrenciden fazla ise 4 öğretmen, 4 öğrenci, 4 veli
                    2- Öğrencisi bulunmayan kurumlar ve bu şartları sağlayacak kadrosu bulunmayan okullar tüm kurumu kapsayacak şekilde OGYE oluşturacaklardır.
……/……/20..
Ünal SEYFİ
OKUL MÜDÜRÜ
ONAY
 
 
 
 
 
     4.STRATEJİK PLAN ÇALIŞMALAR ÇERÇEVESİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN DİĞER FAALİYETLER           
( Stratejik planın hazırlanması öncesinde yapılan diğer faaliyetleri kapsar; verilerin toplanması, personelle toplantıların yapılması vb. )
 
 
 
 
II. BÖLÜM
 
 
 
 
 
 
DURUM ANALİZİ
 
 
 
 
 
 
KURUM KİMLİK BİLGİSİ
 
Kurum Adı
( Kurumun tam adı yazılacak)
 
 
Kurum Türü
 
o   Genel Lise
o   Anadolu Lisesi
o   Mesleki ve Teknik Lise
o      Anadolu Mesleki ve Anadolu Teknik Lise
o     Fen Lisesi
x İlköğretim
o     Diğer ( …………………………………………….)
 
Kurum Kodu
 
Kurum Statüsü
xKamu                    o    Özel
 
Kurumda Çalışan Personel Sayısı
 
Yönetici              : 2
Öğretmen           : 9
Hizmetli              : 1
Memur                : 0
Öğrenci Sayısı
 
Öğretim Şekli
xNormal                 oikili
Okulun Hizmete Giriş Tarihi
 
 
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİ
 
Kurum Telefonu / Fax
Tel. : 0 386 812 28 97
Fax :
 
Kurum Web Adresi
 
 
www.hdrunsal.k12.tr
 
Mail Adresi
 
 
Bu e-Posta adresi istenmeyen postalardan korunmaktadır, görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
 
 
Kurum Adresi
 
 Mahalle        : Osman Gazi Mahallesi
 Posta Kodu : 40500
 İlçe               : MUCUR
 İli                  : KIRŞEHİR
 
Kurum Müdürü
 
 Ünal SEYFİ                         GSM Tel: 5056524855
 
 
Kurum Müdür Yardımcıları
Müdür Baş Yard :                                 GSM Tel :
Müdür Yard. 1     : Şenol DÖNMEZ     GSM Tel : 5052421837 
Müdür Yard. 2     :                                 GSM Tel :
 
 
 
 
 
DURUM ANALİZİ
 
1. TARİHİ GELİŞİM
 
Okulumuz hayır sever vatandaş Rasim ÜNSAL tarafından yaptırılmış olup; 2004 yılında eğitim-öğretime
açılmıştır. Mahallemizin yanı sıra yaklaşık 13 köyden okulumuza taşımalı öğrenci gelmektedir. Öğrencilerimizin çoğunu taşımalı çocuklar oluşturmaktadır.
 
 
 2. YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER ve MEVZUAT ANALİZİ
 
                        (OKULUN TÜM FAALİYETLERİNE DAYANAK OLAN YASA, TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER SIRAYLA YAZILACAKTIR)
               Hacı Derviş Rasim Ünsal İlköğretim Okulu yürüttüğü faaliyetleri, Milli Eğitim Temel Kanununda belirlenen ilke ve amaçlar,kalkınma planları, programları, ilgili mevzuat ve benimsediği temel ilkeler çerçevesinde planlamak, var olma nedenini tanımlayarak geleceğe yönelik vizyonunu oluşturmak, yürüttüğü faaliyetlerin stratejik amaçlarını , ölçülebilir hedeflerini saptamak, önceden belirlenmiş göstergeler doğrultusunda performanslarını ölçmek ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yaparak katılımcı bir yönetim anlayışıyla stratejik planlama yapmak.
                Bu plan Hacı Derviş Rasim Ünsal İlköğretim Okulu’nun 2011 – 2014 yılları arasında yürüteceği faaliyetleri kapsar.
               İl Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği ,Kasım 1999 tarih ve 2506 sayılı TD yayımlanan Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi- Şubat 2002 tarih ve 2533 Sayılı TD yayımlanan MEB Taşra Teşkilatı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesi, 10 / 12 / 2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 9 uncu maddesi.
 
 
 
 
 
 
3.      BİRİMLER VE ÜRÜN- HİZMET MATRİSİ
 
 
 
Birimler
Ürün- Hizmet
Yararlanıcı
 Kurum Çalışanları ve Kurulları
Eğitim-Öğretim
Öğrenci
 Rehberlik Rervisi
Rehberlik Hizmetleri
Öğrenci-Veli-Anne-Baba
 Rehberlik Servisi
Psikolojik Danışma Hizmetleri
Öğrenci
 Rehberlik Servisi
Ölçme ve Değerlendirme Hizmetleri
Öğrenci
 Rehberlik Servisi
Yetişkin Eğitimi
Veli-Anne-Baba
 Öğrenci Kulüpleri
Sosyal, Kültürel ve Sportif Etkinlikler
Öğrenci-veli-anne-baba
 
4.     PAYDAŞ ANALİZİ
 
PAYDAŞLAR
LİDER P.
STRATEJİK OR.
TEMEL ORTAK
YARARLANICI
ÇALIŞAN
Milli Eğitim Bakanlığı
 
 
 
 
Kaymakamlık
 
 
 
 
İl Milli Eğitim Müdürlüğü Çalışanları
 
 
 
 
0
İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri
 
 
0
 
Okullar ve Bağlı Kurumlar
 
 
0
 
Öğretmenler ve Diğer Çalışanlar
 
 
 
 
Öğrenciler ve Veliler
 
 
 
 
Okul Aile Birliği
 
0
 
 
 
Belediyeler
 
 
 
Güvenlik Güçleri (Emniyet, Jandarma)
 
 
 
Bayındırlık ve İskân Müdürlüğü
 
 
 
Sosyal Hizmetler Müdürlüğü
 
 
 
İl Gençlik ve Spor Müdürlüğü
 
 
 
Sağlık Müdürlüğü
 
 
 
Hayırseverler
 
 
 
 
Sivil Toplum Örgütleri
 
 
 
 
Medya
 
 
 
 
İşveren kuruluşlar
 
 
 
 
Muhtarlıklar
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
√ : Paydaşların tamamını kapsar
0 : Padaşların bir kısmını kapsar
 
 
Paydaş
İç
Paydaş
Dış
Paydaş
Paydaşın okula etkisi
Zayıf
Güçlü
Valilik
 
 X
 
   X
Kaymakamlık
 
 X
 
   X
İl Gençlik ve Spor Müd.
 
 X
 
   X
İlçe Milli Eğitim Müd.
 
 X
 
 X
Veli
 X
 
 
 
Öğrenci
 X
 
 
 
Muhtar
 
 X
 
 
Hayırsever
 
 X
 
 
 
Paydaşlar önem sırasına göre sıralanacaktır.
 
 
 
 
 
 
5.     KURULUŞ İÇİ ANALİZ VE ÇEVRE ANALİZİ
 
1-   Kuruluşun Yapısı
 
TEŞKİLAT ŞEMASI

Kurullar
Öğretmenler Kurulu
Şube Öğretmenler Kurulu
Rehberlik ve Psikolojik Dan.Hiz. Kom.
Öğrenci Davranışlarını Değer. Kur.
 
MÜDÜR
Ünal SEYFİ
Okul-Aile Birliği Başkanı
Ramazan GÜVEN
Başkan Yardımcısı
Osman ÜLKER
Ahmet ÖZKAYA
İlkay TEMİR
 
Komisyonlar
Satın Alma komisyonu
Muayene ve Teslim Alma Kom.
Eser İnceleme Komisyonu
Demirbaş Sayımı Komisyonu
 
Müdür Yard.
Şenol DÖNMEZ
 
Öğretmenler
Hanife İYİDOĞAN                           Sibel YILDIZ KURT                     Derya BEKTAŞ                                    Erdal AYMELEK
İsmet ÖZDEMİR                               Sedat EKİNCİ                                Mehmet TEMUR                                  Ekrem GÜL
Yıldırım KALKAN
                           
                                                         
Yardımcı Hizmetler
Hizmetliler
Harun KILIÇ
Branş Öğret.
Erdal AYMELEK
Mehmet TEMUR
Ekrem GÜL
Yıldırım KALKAN
Sınıf Öğret.
Derya BEKTAŞ
İsmet ÖZDEMİR
Hanife İYİ DOĞAN
Sibel YILDIZ KURT
Sedat EKİNCİ
 
Rehber Öğret.
Ümit KUŞÇU
Öğrenci Kulüpleri
 Kültür ve Edebiyat Kulübü
Sivil Savunma Kulübü
Spor,Gezi Tanıtma ve turizm Kulübü
Sağlık Temizlik Beslenme ve Kızılay Kulübü
Bilim Fen ve Teknoloji Kulübü
Trafik Güvenliği ve İlkyardım Kulübü
Kooperatif Kulübü
Okul Araçlarını Koruma Kulübü

 
 
 
1.        İnsan Kaynakları:
 
1.1.   İdari Personele İlişkin Bilgiler:
 
a) 2010 Kurumdaki Mevcut Yönetici Sayısı:
 
 
Görevi
 Erkek
    Kadın
     Toplam
1
Müdür
1
0
1
2
Müdür Yard
1
0
1
 
 
 
 
 
 
 
   b) Kurum Yöneticilerinin Eğitim Durumu:
 
Eğitim Düzeyi
……… Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
                  %
Önlisans
0
%0
Lisans
2
%100
Yüksek Lisans
0
%0
 
 
 c) Kurum Yöneticilerinin Yaş İtibari ile dağılımı:
 
Yaş Düzeyleri
……… Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
                  %
20-30
0
%0
30-40
1
%50
40-50
1
%50
50+…
0
%0
 
d) İdari Personelin Hizmet Süresine İlişkin Bilgiler:
              
Hizmet Süreleri
……….. Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
                  %
 1-3 Yıl
0
%0
4-6 Yıl
0
%0
7-10 Yıl
1
%50
11-15 Yıl
0
%0
16-20 Yıl
0
%0
21+….... üzeri
1
%50
 
e)      Kurumda gerçekleşen Yönetici Sirkülasyonunun Oranı:
 
 
Yıl İçerisinde Kurumdan Ayrılan Yönetici Sayısı
 Yıl İçerisinde Kurumda Göreve Başlayan Yönetici Sayısı
2008
2009
2010
2008
2009
2010
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
 
 
 
 
 
 f) İdari Personelin Katıldığı Hizmet-içi Eğitim Programları:
 
 Adı & Soyadı
    
 Görevi
 
Katıldığı Çalışmanın Adı
Katıldığı Yıl
Belge No
Ünal SEYFİ
Okul Md.
Tky Döngüsü Stratejik Plan Hazırlama Semineri
2010
2010400020
 
 
Eğitimde Ölçme Teğerlendirme
2009
 
 
 
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Topyekün Savunma Sivil Hizmetleri Sem.
2008
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
200840033
 
 
Yeni İlköğretim Programları Tanıtılması
2007
 
 
 
İlık ve Ortaöğretim Kurumları Sınıf Rehberlik Semineri
2006
 
 
 
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar
2005
 
 
 
İlköğretim Programlarının Tanıtılması
2005
 
 
 
Toplam Kalite Değerlendiricileri Semineri
2005
 
 
 
Rehberlik Anlayışı Kazandırma Kursu
2002
 
 
 
Toplam Kalite Yönetimi
2002
 
 
 
Bilgisayar Kullanım Kursu
2001
 
Şenol DÖNMEZ
Müd.Yard.
Kültürlerarası Saygı, Hoşgörü ve Anlayış Eğitimi Kursu
2009
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
 
 
Topyekün Savunma Sivil Hizmetleri Eğitim Semineri
2008
 
 
 
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Sorun Çözme Teknikleri Semineri
2008
 
 
 
Toplam Kalite Yönetimi Ödüllendirme Semineri
2007
 
 
 
Yeni İlköğretim Programları Tanıtımı ( İnkilap Tarihi )Semineri
2007
 
 
 
Yeni İlköğretim Programları Tanıtımı Halk Kültürü Semineri
2007
 
 
 
İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları sınıf rehberlik programı tanıtım semineri
2006
 
 
 
Sosyal Bilgiler Müfredat Tanıtım Programı Semineri
2006
 
 
 
 
 
1.2.Öğretmenlere İlişkin Bilgiler:
       
  a) 2009-2010 Yılı Kurumdaki Mevcut Öğretmen Sayısı:
 
 
Branşı
Erkek
Kadın
Toplam
1
Sınıf Öğretmeni
2
3
5
2
Fen ve Teknoloji
1
0
1
3
Yabancı Dil (İngilizce)
1
0
1
4
Matematik
0
0
0
5
Türkçe
1
0
1
6
Din Kül.ve Ah. Bil.
1
0
1
7
 
 
 
 
8
 
 
 
 
9
 
 
 
 
10
 
 
 
 
11
 
 
 
 
12
 
 
 
 
13
 
 
 
 
14
 
 
 
 
15
 
 
 
 
TOPLAM
6
3
9


 b) Öğretmenlerinin Eğitim Durumu:
 
Eğitim Düzeyi
……….. Yılı
Kişi Sayısı
                  %
Ön Lisans
0
%0
Lisans
9
%100
Yüksek Lisans
0
%0
 
 
  c)Öğretmenlerin Yaş İtibari ile Dağılımı:
 
Yaş Düzeyleri
……….. Yılı
Kişi Sayısı
                  %
20-30
3
%33
30-40
6
%66
40-50
0
%0
50+...
0
%0
 
 
 d) Öğretmenlerin Hizmet Süreleri:
         
Hizmet Süreleri
……….. Yılı İtibari İle
Kişi Sayısı
                  %
 1-3 Yıl
2
%22
4-6 Yıl
3
%33
7-10 Yıl
3
%33
11-15 Yıl
0
%0
16-20 Yıl
1
%11
21+... üzeri
0
%0
 
 
e)      Kurumda Gerçekleşen Öğretmen Sirkülâsyonunun Oranı:
 
 
Yıl İçerisinde Kurumdan Ayrılan Öğretmen Sayısı
 Yıl İçerisinde Kurumda Göreve Başlayan Öğretmen Sayısı
2008
2009
2010
2008
2009
2010
TOPLAM
6
0
2
3
3
0
 
 
  
 
f)        Öğretmenlerin katıldığı Hizmet-içi Programlar: :
 
 Adı & Soyadı
    
 Branşı
 
Katıldığı Çalışmanın Adı
Katıldığı Yıl
Belge No
Derya BEKTAŞ
 Sınıf Öğ
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
 
 
Topyekun Savunma Sivil Hiz.
2008
 
Ekrem GÜL
Türkçe
Hazırlayıcı Eğitim Kursu
2008
 
 
 
Temel Eğitim Kursu
2008
 
 
 
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
Erdal AYMELEK
Fen
Özel Eğitim Semineri
2008
 
 
 
Hızlı Okuma Teknikleri Sem.
2008
 
 
 
Yeni Öğretim Prog. (Tarım) S.
2007
 
 
 
Yeni Öğretim Prog. (Fen) S.
2007
 
Hanife İYİDOĞAN
Sınıf Öğ.
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
Sınıf Öğ.
Topyekun Savunma Sivil Hiz.
2008
 
İsmet ÖZDEMİR
Sınıf Öğ.
Labarat. Araçl. Tanıma Kul.
2001
 
 
 
Eleştirel Düşünme Sem.
2010
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
 
 
Okul sağlığı Semineri(İlk Yardım İlk Müdahale)
2008
 
 
 
Topyekun Savunma Sivil Hiz.
2008
 
 
 
Yeni İlköğr. Prog.Tanıtım S.
2007
 
 
 
İlkögretim Kurumları Sınıf Rehberlik Programı Tanıtım Semineri
2007
 
 
 
Sınıf-Stres Değişim Yönetimi ve Güzel ve Etkili konuşma Semineri
2006
 
Sedat EKİNCİ
Sınıf Öğ.
Topyekün Savunma Sivil Hizmetleri Eğitim Semineri
2008
 
 
 
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
 
 
Yeni İlköğretim Programlarının Tanıtım Semineri
2007
 
 
 
Sınıf-Stres Değişim Yönetimi ve Güzel konuşma semineri
2006
 
Sibel YILDIZ KURT
Sınıf Öğ.
Özel Eğitim Semineri
2009
 
 
 
Topyekün Savunma Sivil Hizmetleri Eğitim Semineri
2008
 
 
 
Okul Sağlığı Semineri
2008
 
 
 
Yeni İlköğretim Programlarının Tanıtım Semineri
2006
 
 
 
Etkili İletişim-Stres Yönetimi ve Güzel ve Etkili Konuşma Semineri
2006
 
Mehmet TEMUR
İngilizce
Tky Döngüsü ve Stratejik Plan Hazırlama Semineri
2010
 
 
 
 
1.3.Öğrencilere İlişkin Bilgiler:
 
         I. Öğrenci Sayısına İlişkin Veriler:
 
                                                  Öğrenci Sayısına İlişkin Bilgiler
 
2008
2009
2010
 
Kız
Erkek
Kız
Erkek
Kız
Erkek
 Öğrenci Sayısı
80
100
75
103
74
104
 Toplam Öğrenci Sayısı
180
178
178
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
II. Öğrenci Sınıf Mevcudu Ve Öğretmen Başına düşen Öğrenci Sayısı:
       
 
Yıllara Göre Ortalama Sınıf Mevcutları
 
 
Yıllara Göre Öğretmen Başına Düşen Öğrenci Sayısı
 
2008
2009
2010
2008
2009
2010
23
22
22
30
22
19
 
 
III. Mezun Olan Öğrenci Sayısına İlişkin Veriler:
 
                                              Yıllara Göre Mezun Olan Öğrenci Oranı
 
2008
2009
2010
 
Birimin Adı
 Öğrenci
Sayısı
Mezun
Sayısı
 Öğrenci
Sayısı
Mezun
Sayısı
 Öğrenci
Sayısı
Mezun
Sayısı
Hacı Derviş Rasim Ünsal İÖ.O.
21
21
22
22
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
IV. Öğrencilerin SBS/ÖSS Başarısı:
 Öğrencilerin ÖSS Başarılarına İlişkin Bilgiler
 
2008
2009
2010
 
Kız 
Erkek
Kız 
Erkek
Kız 
Erkek
Sınava Giren Öğrenci Sayısı
 
 
 
 
 
 
Sınava Giren Toplam Öğrenci Sayısı ( Kız +Erkek )
 
 
 
Ön Lisans Programlarına Yerleşen Toplam Öğrenci sayısı
 
 
 
Lisans Programlarına Yerleşen Toplam Öğrenci Sayısı
 
 
 
Lisans ve Ön Lisans Programına Yerleşen Toplam Öğrenci Sayısı
 
 
 
Genel Başarı Oranı ( % )
 
 
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Öğrencilerin SBS Başarılarına İlişkin Bilgiler
 
2008
2009
2010
 
Kız 
Erkek
Kız 
Erkek
Kız 
Erkek
Sınava Giren Öğrenci Sayısı
10
8
10
8
 
 
Sınava Giren Toplam Öğrenci Sayısı ( Kız +Erkek )
18
18
 
Kazanan öğrenci sayısı
10
9
 
Genel Başarı Oranı ( % )
%50
%50
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



V.Yıllara Göre Öğrencilerin Aldığı Ödül ve Cezalar:
 
Ödül ve Cezalar
 
2008
2009
2010
 
 
 Öğrenci Sayısı
 Öğrenci Sayısı
 Öğrenci Sayısı
Onur Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
2
3
 
Teşekkür Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
58
71
 
Takdir Belgesi Alan Öğrenci Say
41
42